Processos Seletivos

Voltar

Abertura de Vaga

Resultado

Abertura de Vaga

 

Resultado de processo seletivo: Vaga – Desenvolvedor Junior - Analista 1 – Nível 4

 

Concluídas todas as etapas do processo seletivo para o cargo de Desenvolvedor Junior - Analista 1 – Nível 4, informamos os candidatos classificados conforme abaixo:

 

  • 1º Kevin de Lima Oliveira
  • 2º Gabriel Bortolote Pitarelli
  • 3º Henrique Torres Landim
  • 4º Arthur Teixeira Barbosa
  • Kauan Santos (Desclassificado, pois não compareceu)

 

O candidato Kevin de Lima Oliveira, fica convocado a comparecer a sede do CGEE, localizado no endereço: SCS – Setor Comercial Sul, Quadra 9, Torre C, 4º andar, salas 401 a 405 – Edifício Parque Cidade Corporate, ao lado do shopping Venâncio 2000, trazendo seus documentos admissionais entre: 29/07 a 31/07, para início de sua admissão em 05/08/2024. Os demais candidatos relacionados formarão o Cadastro de Reserva.

 

Brasília,  24 de julho de 2024.

 

Vaga: Desenvolvedor Junior – Analista I – Nível 4

 

Prezado(a) Candidato(a),

Dando continuidade ao Processo Seletivo para vaga de Desenvolvedor Junior - Analista 1 – Nível 4, (área de TI), comunicamos sua aprovação e convocação para a 2ª etapa do processo, “Entrevista e aplicação de prova presencial”, com a Equipe da área de TI, conforme e-mail enviado para cada candidato, informando o dia e horário.

 

Entrevistas e aplicação de prova escrita para o dia 16/07/2024 às 10h:

  • Arthur Teixeira Barbosa;
  • Gabriel Bortolote Pitarelli;
  • Kauan Santos;
  • Kevin de Lima Oliveira;
  • Matheus Guimarães,

 

Descrição Sumária do Cargo:

Desenvolvedor para atuar na equipe de desenvolvimento de sistemas administrativos, com conhecimento prévios de programação com meta linguagem de sistemas tipo ERP (de preferência Sênior Sistemas) e formação na área de TI ou de contabilidade. O foco é robustecer a capacidade de atendimento aos processos administrativos e prover capacidade de atuação na falta do único desenvolvedor em ERP. Assim é aumentada a produtividade no atendimento da área administrativa e mitigado o grave risco de falta de profissional especializado para o assunto.

 

Atividades:

 

  • Desenvolver e efetuar testes em regras, relatórios, telas, serviços, processos de automação e webservices dos sistemas Senior;
  • Desenvolver e efetuar correções em rotinas e regras de negócio nos módulos dos sistema ERP e HCM Senior Implementar testes de componentes e de aplicação;
  • Desenvolver melhorias e novas funcionalidades aplicadas aos sistemas Senior;
  • Desenvolver, criar e acompanhar rotinas de backup da base de dados;
  • Executar instalação e atualização de componentes e versões dos sistemas Senior;
  • Participar de reuniões com a software house e as equipes internas que utilizam o sistema.

Experiência necessária:

  • Experiência mínima de 1 ano com desenvolvimento;
  • Experiência com Banco de dados Relacional;
  • Experiência com uso do Git;
  • Experiência com sistemas ERP, preferencialmente Senior Sistemas;
  • Experiência 2 anos em áreas contabilidade/orçamento/finanças;
  • Script de programação em metalinguagem de ERP.

 

Conhecimentos requeridos:

 

  • Metodologia de desenvolvimento ágil Banco de dados SQLServer ou Postgresql ;
  • Padrões de API Soap e RESTful;
  • Conhecimentos em Python. C;
  • onhecimentos básicos em DevOps;
  • Conhecimento com uso do Docker e Docker composse;
  • Conhecimentos em análise e visualização de dados.

Área de formação/ Atuação:

  • Temas relacionados com tecnologia da informação (Engenharia/Ciência de software, Desenvolvimento de software) ou Contabilidade.

Área de formação acadêmica/Atuação Complementar:

  • Pós-graduação em temas relacionados com tecnologia da informação (Engenharia de software, Desenvolvimento de software) ou Cursos Técnicos na área de desenvolvimento de software

Competências Adicionais:

  • Inglês técnico para leitura e interpretação;
  • Facilidade em trabalhar em equipe.
  • Capacidade de auto aprendizagem, envolvimento com requisitos de negócio e capacidade de estimar tempo e recursos necessários.

Tipo de vaga:

Efetivo CLT, por tempo indeterminado.

Salário: R$ 5.600,85

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Trabalho em formato híbrido;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição.

Horário de trabalho:

  • 08h00 às 18h00 com duas horas de almoço.

 

Etapas / Cronograma  do processo seletivo:

  • Divulgação / Inscrição / Envio de currículo – 24/06 a 03/07/2024, link para inscrição: https://www.catho.com.br/vagas/compartilhada/29227548
  • Triagem curricular – 03/07 a 05/07
  • Entrevista preliminar com a equipe de RH – 08/07 a 12/07 (máximo de 10 candidatos) – remota pelo Teams.
  • Entrevista com a equipe técnica (de forma remota) – entre 16/07 e 23/07 (máximo de 05 candidatos) – presencial.
  • Comunicação do resultado: entre 23/07 e 26/07.
  • Entrega dos documentos admissionais entre 29/07 e 31/07.
  • Data de admissão e início: 05/08/2024

Os candidatos deverão se candidatar pelo link:https://www.catho.com.br/vagas/compartilhada/29227548