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Resultado


Prorrogação da validade do Processo Seletivo de Profissional Técnico Administrativo - Apoio a Projetos (Cadastro Reserva)

COMUNICADO

Comunicamos a todos os candidatos que fica PRORROGADA, por mais 12 meses, a contar de 29/03/2016, a validade do Processo Seletivo para a Ocupação de Profissional Técnico Administrativo (PTA) – Apoio a Projetos, conforme Aviso de Seleção originalmente publicado no Jornal Correio Braziliense, no dia 29/03/2015, no qual foi mencionada a validade do referido processo por 12 meses, a contar da data de publicação.

Brasília, 22 de fevereiro de 2016.

 

Resultado de Processo Seletivo (Cadastro Reserva):

Cargo de Profissional Técnico Administrativo – Ocupação de Assistente Administrativo - Apoio a Projetos.

Comunicamos o resultado do Processo Seletivo - CADASTRO RESERVA, referente ao Cargo de Profissional Técnico Administrativo – Ocupação de Assistente Administrativo - Apoio a Projetos.

RELAÇÃO POR CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS:

  1. Valéria Almeida Albernaz
  2. Rafael Araujo Guimarães
  3. Tatiane Costa Medeiros
  4. Sandra Lucia Teles

 

Etapa 2

Prezados Candidatos,

Dando continuidade ao Processo Seletivo, conforme o Aviso de Seleção publicado no dia 29/03/2015 no Jornal Correio Braziliense, convocamos os candidatos abaixo relacionados, inscritos e classificados para 2ª Etapa do Processo Seletivo para o cargo/ocupações abaixo:

Profissional Técnico Administrativo - PTA - Ocupações:

  • Assistente Administrativo - Apoio a Projetos - Provas: Português, Redação, Inglês ou Espanhol (conforme opção no ato da inscrição);

Informamos que as provas serão aplicadas no dia 26 de maio de 2015, próxima terça feira, com início às 14hs e término às 18hs.

Esclarecemos que as provas começarão rigorosamente às 14hs e não será permitida a entrada de retardatários.

Comunicamos que para a seleção dos candidatos ora convocados, foram observados o pleno atendimento da documentação solicitada no edital e a compatibilidade da experiência apresentada com as características das ocupações relativas ao Processo Seletivo.

Ocupação: Apoio a Projetos:

Data da Prova: 26/05/2015 início às 14hs
Local da prova: SCN Quadra 02 Ed. Corporate Financial Center – 1º Andar espaço Elo - Asa Norte (ao lado do Conjunto Nacional de Brasília).

  • Adriana Terezinha da Silva Pereira
  • Alessandra Ferreira Bonfim Vasconcelos
  • Andreia da Silva Oliveira
  • Anna Paula de Almeida Barros
  • Bruna Joice Medeiros de Lima
  • Camila Araújo Lopes
  • Carla Aparecida Gonçalves Campos Silva
  • Carolina Oliveira Mayerhofer Santos
  • Cleidson Marcelino Farias
  • Cléia Gomes da Silva
  • Dhebora do Espirito Santo Soares Pereira
  • Diane Pereira Braga
  • Edite Pereira da Silva
  • Edmilson José Rosa de Souza
  • Elizabete de Oliveira Dantas
  • Flávia Montandon Fagundes Pinto
  • Francisco das Chagas de Oliveira
  • Francisco Edilson Freire Júnior
  • Heline Conceição Nava Pinto
  • Isabella Araújo Silva
  • Isaura Cintia Gonçalves Lopes
  • Luiza Callafange dos Reis
  • Millie Barbosa Santos
  • Rafael Araújo Guimarães
  • Raphael Santana Seabra Costa
  • Rayane Cristiane Arantes da Silva
  • Rosielma Alves de Souza
  • Sandra Lúcia Teles
  • Tatiane Costa Medeiros
  • Tssylla Stephanie Duarte Moura
  • Valéria Almeida Albernaz
  • Viviane Nascimento Costa

 

Etapa 1

O Centro de Gestão e Estudos Estratégicos – CGEE é uma associação civil qualificada como Organização Social supervisionada pelo Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação. Está selecionando Profissionais para compor seu quadro funcional, os Cargos de: Profissional Técnico Administrativo – PTA. Para saber mais do CGEE visite nosso sitio no endereço eletrônico. www.cgee.org.br

Os candidatos serão selecionados para atuar na ocupação de Assistente Administrativo área Apoio a Projetos.

As atribuições principais que o candidato deve possuir, experiência prévia, conhecimentos, habilidades e atitudes para o exercício da ocupação escolhida, mais informações poderão ser obtidas no endereço eletrônico www.cgee.org.br/recrutamento/selecao_29_03_2015.php.

Os interessados deverão preencher o formulário de identificação do candidato, com o cargo desejado, quando da entrega dos currículos na sede do CGEE, no SCS, Quadra 09, Lote C Torre C 4º Andar Salas 401 a 405 Edifício Parque Cidade Corporate – Asa Sul, até às 18:00 horas do dia 08 de abril de 2015 (prorrogado até o dia 10 de abril de 2015). Deverão acompanhar o currículo os documentos comprobatórios da formação (diplomas e certificados) e da experiência profissional (cópia dos contratos de trabalho na CTPS ou contrato de prestação de serviços quando autônomos). Não serão aceitos currículos enviados pela internet. Serão chamados para aplicação de provas e testes no mínimo 10 (dez) candidatos para cada uma das ocupações que, além de atendidos os requisitos mínimos estabelecidos para o perfil, tenham obtido a maior pontuação segundo critérios previamente definidos no processo seletivo. Em caso de empate na pontuação, serão convocados os candidatos de maior idade. Para a etapa final, a entrevista (individual), serão chamado no mínimo 05 (cinco) candidatos de cada ocupação que apresentaram melhor desempenho até esta etapa.

Os candidatos entrevistados e não selecionados na etapa final de cada ocupação, serão integrados no quadro de reserva técnica do CGEE, para eventuais contratações ao longo dos próximos 12 (doze) meses a contar da data de publicação deste aviso de seleção no caso do surgimento de novas vagas.

Em caso de necessidade, outros candidatos poderão ser chamados para entrevista a critério da Administração do CGEE. Os candidatos selecionados serão contratados no regime da Legislação Trabalhista vigente (CLT) e enquadrados no cargo de Profissional Técnico Administrativo com salário nominal de R$ 3.536,00 mais benefícios.

Brasília, 29 de março de 2015

Mariano Francisco Laplane
Presidente

 

Profissional Técnico Administrativo – PTA III – C 15 – R$ 3.536,00

Ocupação: Apoio Administrativo de Projetos

Quadro: Permanente

Principais atividades:

Executar atividades de apoio e suporte administrativo de projetos. Apoiar os lideres/assessores no desempenho de suas funções, auxiliar na execução geral de atividades/tarefas administrativas, bem como: agendar reuniões, digitar, redigir, controlar o recebimento de documentos, elaborar, organizar e arquivar correspondências, participar da organização de eventos, atender clientes internos e externos, solicitar reserva de passagens e diárias e demais atividades pertinentes as atividades administrativas em geral.

Requisitos Indispensáveis

  • Formação superior completa na Área de Humanas;
  • Experiência comprovada em atividades de apoio administrativo (gestão de agenda, protocolo, telefonia, organização e manutenção de arquivos,...);
  • Conhecimento de práticas em comunicação comercial;
  • Conhecimentos comprovados de utilização de ferramentas do Pacote Office;
  • Habilidade de classificação, organização e controle de documentos;
  • Boa verbalização e redação própria;
  • Facilidade de relacionamento e capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos Desejáveis

Inglês e/ou Espanhol intermediário para leitura e conversação a ser comprovado por meio de certificados de proficiência.

Do Processo seletivo:

O Processo Seletivo será conduzido por Comissão Interna especialmente designada pelo CGEE, para essa finalidade, composta de quatro membros (um profissional da área de Recursos Humanos do CGEE, um Consultor de Psicologia Organizacional e dois profissionais do corpo técnico do CGEE) e será desenvolvido em quatro etapas:

  • Avaliação de Currículo e respectiva pontuação;
  • Prova de múltipla escolha de Português e Redação com tema proposto pelo CGEE;
  • Prova de Inglês ou Espanhol (conforme opção do candidato);
  • Avaliação Psicológica (dinâmica de grupo e entrevista individual em conjunto com um representante da área solicitante).

Etapas e critérios a serem adotados no Processo seletivo.

1 - Avaliação de Currículo e respectiva pontuação:

  • Experiência comprovada de no mínimo dois anos em atividades da ocupação ou afins = 1 ponto;
  • Cursos de atualização/aperfeiçoamento na área Administrativa ou similar de no mínimo 40 horas = 1 ponto por curso (será pontuado até dois pontos);
  • Apresentação do certificado dos Cursos de Inglês e/ou Espanhol , desde que comprove no mínimo 300 horas/aulas de cada língua = 1 ponto (será pontuado até dois pontos);
  • Apresentação do certificado do Curso de Excel desde que comprove no mínimo 40 horas/aulas = 1 ponto.

Observações:

O candidato que obtiver 50% de acertos na prova de Inglês ou Espanhol (conforme opção) e na prova de múltipla escolha de português e redação será classificado para as demais etapas do processo seletivo;

Redação com no mínimo 25 linhas e no máximo 30 linhas sobre tema proposto pelo CGEE (será avaliado: forma/estrutura, conteúdo e gramática).

Informações Gerais:

  1. Às etapas do Processo Seletivo são de caráter eliminatório;
  2. Os currículos deverão ser apresentados da forma mais sintética possível, ressaltando-se os aspectos relacionados com os Requisitos Indispensáveis e indicação clara dos elementos relacionados com os cursos, conhecimentos, experiência e aptidões desejáveis acima relacionados;
  3. Na redação será avaliado o domínio da língua portuguesa e o gênero argumentativo, observando a estrutura, introdução, desenvolvimento, conclusão, coerência e coesão;
  4. Na prova de múltipla escolha da língua portuguesa serão avaliados os seguintes conteúdos: ortografia, acentuação, pontuação, concordância nominal, concordância verbal, crase, regência, emprego de vocabulário adequado, frases, períodos e orações.