Objeto do Estudo

O portal de Recursos Humanos para Ciência, Tecnologia e Inovação (RHCTI) faz parte de uma atividade permanente do Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), organização social dedicada a realizar estudos e avaliações nas áreas de CT&I e Educação.

Neste ambiente, você acessa um vasto conjunto de dados, informações e análises sobre a formação acadêmica e profissional da base técnico-científica nacional, assim como a conexão desta com o mercado de trabalho formal.

Contextualização da demanda

O Observatório de Recursos humanos para ciência, tecnologia e inovação tem como meta ofertar informações qualificadas que subsidiem formuladores de políticas e programas relacionados à formação e ao emprego de recursos humanos no país, em especial em mestres e doutores. Visa, também, aperfeiçoar e desenvolver novas ferramentas e estratégias de divulgação dessas informações, de forma a facilitar o seu uso e apropriação dos resultados.

 As atividades do observatório organizam-se em três frentes principais:

1. articulação institucional para a aquisição de dados, tratamento e cruzamento de dados, a fim de manter atualizadas e ampliar as informações sobre os RH para CT&I;
2. geração e oferta de dados e informações, seja por meio de ferramenta de busca disponibilizada no site do Centro ou pela elaboração de séries históricas publicadas em diversos formatos (tabelas, livros, estudos e boletins) em suporte físico ou digital, como a série Brasil: Mestres e doutores, em sua 5a edição no formato Web; e
3. realização de estudos temáticos em temas estratégicos sobre RH para CT&I, como a diversificação da inserção desses profissionais no mercado de trabalho, estudos populacionais e as taxas de reposição e o apoio a projetos do Centro que tenham esse tema como parte de seus objetivos.

O principal produto do Observatório é a série “Mestres e doutores”, que trata da formação e da inserção profissional dessa população fundamental para as atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Ao longo da sua execução, esse projeto adquiriu importância maior na prestação de serviços para outros projetos conduzidos pelo Centro que precisam de informações sobre o percurso formativo e empregabilidade dos egressos de cursos de diferentes níveis educacionais, servindo também à avaliação estratégica de programas e políticas. Isso implica no fortalecimento das unidades do Centro que lidam com a identificação, tratamento e disponibilização de dados e informações constantes em amplo espectro de fontes de informação.

Metodologia

O aperfeiçoamento da interface de oferta de informações sobre os RH para CT&I implicará na atualização e ampliação de dados na web, com novos anos de formação de mestres e doutores e novas formas de visualização de dados.

Esse aperfeiçoamento se dará por meio do tratamento das novas bases de dados adquiridas que permitirão o uso dessas novas informações tanto no site quanto como subsídio para a elaboração dos demais produtos esperados para esse projeto.

Equipe do CGEE

Diretor Supervisor:

Anderson Stevens Leonidas Gomes

Coordenadora

Sofia Cristina Adjuto Daher Aranha

Equipe técnica do CGEE

César Prazeres Fraga Pereira

José Salomão Oliveira Silva

Marcia Tupinambá

Ricardo Carvalho Gonçalves

Stephany Lima de Oliveira

Equipe de apoio

Paula Gomes